GUÍA PARA LA CONTRATACIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
POR Laura Góngora Pérez.
Junio 2003. Andalucía
I. INTRODUCION.
II. V. ACUERDO DE CONCERTACION SOCIAL DE ANDALUCIA. 2001-
2004.
III. ENCUESTA SOBRE CONTRATACION DE PERSONAS
DISCAPACITADAS EN ANDALUCIA.
IV. CONTRTACION LABORAL DE PERSONAS DISCAPACITADAS EN
ALMERIA EN EL AÑO 2002
V. PROPUESTAS SINDICALES PARA FOMENTAR EL EMPLEO DE LAS
PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
VI. PROPUESTAS SINDICALES PARA LA MEJORA DE LA
INCORPORACION AL EMPLEO PUBLICO DE LAS PERSONAS CON
DISCAPACIDAD.
VII. COMO CONTROLAR EN LAS EMPRESAS LA CONTRATACION DE
PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
VIII. MEDIDAS ALTERNATIVAS A LA CONTRATACION DE PERSONAS CON
DISCAPACIDAD.
IX. CONTRATACION DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD.
X. EMPLEO AUTONOMO.
XI. RELACION LABORAL DE CARÁCTER ESPECIAL DE LOS
MINNUSVALIDOS QUE TRABAJEN EN LOS CENTROS ESPECIALES
DE EMPLEO.
XII. MEDIDAS LEGALES QUE REGULAN EL EMPLEO DE LAS PERSONAS
CON DISCAPACIDAD.